Informatie voor werkgevers

Informatie voor werkgevers

Preventieve 
wandeling
Wat kan de wandelcoach doen voor uw werknemer?

Preventieve wandeling (medewerker zit niet in de ziektewet) van 1,5 uur waarin wordt besproken:
Wat de medewerker weet over de overgang.
De leefstijl m.b.t. slapen, eten, drinken, bewegen en ontspannen en wat de medewerker      zelf kan doen om in balans te blijven.
Eenvoudige ontspannings- en ademhalingsoefeningen. (ook voor op het werk)


| Vrouwelijke medewerkers krijgen standaard voor hun 
40 ste verjaardag een preventieve wandelcoaching aangeboden en mogen dit doen in werktijd.                                                                                                                           -Tip! 


Curatief wandelcoach traject
Bij een curatief wandelcoachtraject (de medewerker zit in de ziektewet of dreigt in de ziektewet te geraken) zijn, afhankelijk van de behoefte van de medewerker, doorgaans meer wandelingen nodig.

In deze wandelingen wordt besproken:
Welke overgangsklachten belemmerend zijn in het werk.
Wat de medewerker zou helpen om zijn werk beter te kunnen volhouden of weer op te
pakken.
De leefstijl m.b.t. slapen, eten, drinken, bewegen en ontspannen en wat de medewerker zelf kan doen om in balans te komen.
Eenvoudige ontspannings- en ademhalingsoefeningen (ook voor op het werk)
Of er naast de overgangsklachten andere omstandigheden(verhouding werk-privé) zijn die bijdragen aan de disbalans en wat er nodig is om deze te herstellen.
Waarom investeren in de overgang?
Werkgevers die aandacht geven aan” de overgang” nemen vrouwen tussen de 40 en 60 jaar serieus, doorbreken het taboe om erover te praten, staan open voor aanpassingen, verminderen het ziekteverzuim en investeren in het behoud van ervaren personeel.

Investering
Preventeve wandeling; 1,5 uur werktijd en een tarief van € 75,-  verdient zich snel terug

Curatief wandelcoachtraject; Samen met de (bijna) zieke medewerker wordt, aan de hand van de gratis intake, het aantal coachwandelingen bepaald.


Neem vrijblijvend contact op om te kijken naar de mogelijkheden
Share by: